تُعتبر التخصصات المطلوبة في هيئة الرقابة ومكافحة الفساد من الأمور الحيوية التي تثير اهتمام الأفراد الراغبين في التقديم على وظائف في هذه الهيئة في المملكة العربية السعودية. إذ تسعى الهيئة لتوظيف العناصر المؤهلة, وتهدف إلى تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد. يتم إصدار إعلانات التوظيف من قبل الهيئة وفق ضوابط وشروط محددة يجب على المتقدمين الالتزام بها. في هذا المقال، سنستعرض أبرز هذه الشروط والضوابط بالإضافة إلى معلومات مهمة حول الهيئة.

تعريف هيئة الرقابة ومكافحة الفساد

تُعَدّ هيئة الرقابة ومكافحة الفساد في المملكة العربية السعودية منظمة متخصصة في تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد. تعتمد الهيئة في عملها على جمع البيانات وإعداد الإحصاءات اللازمة المتعلقة بمدى انتشار الفساد، كما تسعى لتنظيم الجهود بين القطاعين العام والخاص في مجالات التخطيط والمراقبة. وفقًا لتقرير منظمة الشفافية الدولية للعام 2025، احتلت المملكة العربية السعودية المرتبة 51 عالميًا في مؤشر مدركات الفساد، والمرتبة 10 بين دول مجموعة العشرين. تضم الهيئة عدة إدارات متخصصة، تُظهر تنوع مهامها، ومنها

  • إدارة لحماية النزاهة.
  • إدارة لإقرارات الذمة المالية.
  • إدارة لمكافحة الفساد.
  • إدارة للرصد والإحصاء.
  • إدارة متابعة المشاريع.
  • إدارة للاتفاقيات الدولية.
  • إدارة للبحوث والدراسات.
  • إدارة للتوعية والتثقيف.

الاختصاصات والمهام الرئيسية للهيئة

تتولى هيئة الرقابة ومكافحة الفساد مجموعة من المهام والاختصاصات التي تساهم في تحقيق أهدافها، وتشمل

  • متابعة تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة.
  • تنسيق الجهود بين القطاعين العام والخاص في مكافحة الفساد.
  • جمع وتحليل المعلومات المتعلقة بالفساد.
  • تطوير قاعدة معلومات وطنية بشأن مكافحة الفساد.

التخصصات المطلوبة في هيئة مكافحة الفساد

لم تصدر أي إعلانات حديثة حول التخصصات المطلوبة من قبل هيئة مكافحة الفساد. وتتمثل الإعلانات الوظيفية في تقديم معلومات شاملة للأفراد الراغبين في الانضمام إلى الهيئة وطرق التقديم.

قيادة الهيئة

يتولى الأستاذ مازن بن إبراهيم بن محمد الكهموس رئاسة هيئة الرقابة ومكافحة الفساد، حيث تم تعيينه بهذا المنصب بموجب أمر ملكي في 30 أغسطس 2025. وقد جاء تعيينه بعد إعفاء الدكتور خالد بن عبد المحسن المحيسن من منصبه.

الرواتب والمستحقات المالية في الهيئة

يبدأ سلم رواتب العاملين في هيئة مكافحة الفساد من 3000 ريال سعودي كحد أدنى، في حين يصل رواتب موظفي الرتبة الأعلى إلى 35275 ريال سعودي. بالإضافة إلى ذلك، يحصل العاملون في الهيئة على بدل انتقال شهري يتراوح بين 500 إلى 2000 ريال سعودي، وعلاوة سنوية تتراوح بين 150 1760 ريالًا سعوديًا.

المزايا والحوافز لدى الهيئة

تمتاز الهيئة بتقديم مزايا فريدة للعاملين بها، مثل بدل طبيعة عمل بنسبة 25% من الراتب الأصلي، ومكافأة راتبين سنويًا للأداء الجيد. كما تشمل المميزات بدل سكن بمقدار راتبين، بالإضافة إلى ترقية دورية كل ثلاث سنوات.

الشروط المطلوبة للقبول في الهيئة

يتطلب العمل في أي من وظائف هيئة مكافحة الفساد الالتزام ببعض الشروط الضرورية، مثل

  • اجتماع صفات الحكمة والأمانة.
  • عدم وجود حكم مسبق بالجرائم المخلّة بالشرف.
  • عدم صدور قرارات تأديبية بالفصل.
  • تقديم إقرار الذمة المالية.
  • عدم الجمع بين العمل في الهيئة وأي وظيفة أخرى.

طرق الإبلاغ عن الفساد

تتيح الهيئة لجميع المواطنين تقديم البلاغات حول فساد عبر عدة وسائل، منها

  • خدمة الإبلاغ الإلكترونية الخاصة بالهيئة.
  • الاتصال بالرقم المجاني 980.
  • إرسال التفاصيل عبر الفاكس 11446005700966.
  • استخدام البريد الإلكتروني الرسمي للهيئة.
  • تقديم البلاغ شخصيًا بمقر الهيئة.

وفي الختام، نكون قد استعرضنا المعلومات الأساسية حول التخصصات المطلوبة في هيئة مكافحة الفساد، بالإضافة إلى التعرف على قيادة الهيئة، نظام الرواتب، الحوافز، والشروط اللازمة للاشتراك في مكافحة الفساد. إن الشفافية والالتزام بالنزاهة هما الأساس في جهود الهيئة في بناء مجتمع خالٍ من الفساد.