ما هو موعد العلاوة السنوية في المملكة العربية السعودية وكيف يتم حساب قيمتها تعتبر العلاوة السنوية من أهم الحوافز المالية التي تُمنح للموظفين المدنين والعسكريين في البلاد بشكل سنوي. تحدد هذه العلاوة بنسبة مئوية معينة تعتمد على الدرجة الوظيفية والفئة المرتبط بها الموظف. يُشترط أن يكون الموظف على رأس عمله خلال شهر ذي الحجة من العام السابق لتكون له أحقية في هذه العلاوة. لذلك، تعكس هذه المقالة تفاصيل العلاوة السنوية ومتى تُصرف، وكيفية احتساب قيمتها.
مفهوم العلاوة السنوية في السعودية
تعتبر العلاوة السنوية من أشكال الحوافز المالية التي تُضاف على راتب الموظفين في السعودية. تستند قيمة العلاوة إلى سلم الرواتب المرتبط بنظام الخدمة المدنية، حيث ينتقل الموظف بين الدرجات الوظيفية بحسب الأداء وسنوات الخدمة. عادةً ما يُعلن عن صرف هذه العلاوة في بداية شهر محرم الهجري من كل عام.
ما هو شهر صرف العلاوة السنوية
في عام 1446 هجري، تمت العلاوة السنوية في اليوم الرابع من شهر رجب، والذي يوافقه بالميلادي 26 يناير 2025. تجدر الإشارة إلى أن العلاوة السنوية تُصرف لموظفي الدولة المدنيين والعسكريين وفقًا للمادة 17، وذلك لمن كان على رأس عمله وأكمل شهر ذي الحجة بالكامل.
للمزيد من المعلومات،
كيفية احتساب العلاوة السنوية
يتم احتساب العلاوة السنوية من قبل المتخصصين بناءً على النسبة المئوية التي تحدد لكل درجة وظيفية. يتم ضرب هذه النسبة في الراتب الأساسي للموظف، ومن ثم إضافتها إلى الراتب. تتراوح قيمة العلاوة السنوية بين 135 و865 ريال سعودي، وقد تم تحديدها مؤخرًا بناءً على الدرجة الوظيفية للعاملين في العام الهجري 1446.
وفي ختام هذا المقال، الذي ناقش موضوع العلاوة السنوية، تناولنا بالتفصيل متى تُصرف هذه العلاوة، وما هي الأسس التي تُحدد قيمتها وكيفية احتسابها. نأمل أن تكون هذه المعلومات قد أفادتكم.