تتضمن عملية التقدم للوظيفة مراحل حاسمة تستدعي استعدادًا دقيقًا، خاصةً في اليوم الذي يسبق مقابلة العمل، حيث يتعين على المتقدم أن يكون مستعدًا للإجابة على الأسئلة التي يطرحها مسؤول التوظيف بشكل واثق. ومع ذلك، لا تنتهي هذه العملية بمجرد انتهاء المقابلة؛ بل تظل هناك خطوات هامة ينبغي القيام بها بعد إتمام المقابلة. في هذا المقال، نستعرض لكم أهم النصائح والإجراءات التي يجب اتخاذها لتأكيد نجاح تجربتك بعد المقابلة، ولتعزيز فرصك على المدى البعيد.
خطوات يجب اتخاذها بعد مقابلة العمل
يشير خبراء الاستشارات المهنية إلى أن كيفية تعاملك مع مرحلة ما بعد المقابلة لا تقل أهمية عن أدائك أثناء المقابلة نفسها. فإن عدم المتابعة بعد المقابلة قد يعرضك للاستبعاد من عملية التوظيف. لذا، إليك أهم الخطوات التي يجب عليك اتخاذها بعد المقابلة
استفسر عن الخطوات التالية وكيفية المتابعة
يزيد طرح السؤال عن الخطوات المقبلة من انطباع اهتمامك بالوظيفة. احرص على طلب تفاصيل الاتصال بمسؤول التوظيف أو بالشركة لمتابعة الوضع. قدرتك على طرح هذا السؤال تعتمد بشكل كبير على أداءك خلال المقابلة، لذا ينصح بقراءة مقالات متخصصة حول الموضوع.
استفسر عن الإطار الزمني لاتخاذ القرار
إذا لم يتم إبلاغك من قبل المدير بخصوص الزمن المتوقع لاتخاذ القرار، فمن الضروري أن تسأل “كم من الوقت سيستغرقه اتخاذ القرارات بشأن القبول أو الرفض” أو “متى يمكن أن أتوقع إبلاغ المرشحين بنتائج المقابلات”.
تحليل أدائك أثناء المقابلة
يجب أن تسعى دائمًا إلى تحسين مهاراتك من خلال ة أدائك أثناء المقابلة. قيم إجاباتك على الأسئلة المطروحة وتفاعل مسؤول التوظيف معها، ولاحظ إن كان هناك أي سؤال لم تتمكن من الرد عليه بشكل جيد.
أرسل رسالة شكر إلى مسؤول التوظيف
يعتبر إرسال رسالة شكر من الخطوات المهمة بعد المقابلة، يُفضل أن يتم ذلك خلال 24 ساعة من انتهاء المقابلة. تأكد من إرسال الرسالة عبر البريد الإلكتروني إلى كل من الشركة ومسؤول التوظيف، وتعبر الرسالة عن امتنانك لوقتهم وجهودهم في مقابلتك.
الإشارة إلى حدث متعلق أو معلومة في رسالة الشكر
قد يكون من المفيد تضمين إشارة لحدث حديث أو معلومة ذات صلة بمجال عمل الشركة في رسالة الشكر. على سبيل المثال، يمكنك التعبير عن إعجابك بأسلوب إدارتهم في التطوير أو مشاركة رابط لكتاب يتحدث عن الأساليب الإدارية الحديثة.
راجع موقفك تجاه الشركة
تتعلق هذه الخطوة بالمحترفين ذوي الخبرة، حيث يسعى البعض إلى تحسين وضعهم الوظيفي. لذا يجب عليك ة مشاعرك تجاه الشركة والوظيفة، فالتقييم لا يقتصر على مسؤول التوظيف فحسب، بل يجب عليك أن تتأكد من أن هذه الشركة هي المكان المناسب لك.
ابقَ على اتصال مستمر
يدرك الموظفون الأذكياء أن المقابلة ليست مجرد فرصة للقبول، بل هي وسيلة لبناء علاقات قد تؤدي لفرص مستقبلية. احرص على البقاء على اتصال مع مسؤولي التوظيف، وأرسل طلبات اتصال على منصات مثل LinkedIn، وأرفق رسالة شكر على المقابلة.
استمر في البحث عن الفرص
على الرغم من أن مسؤولي التوظيف لا يفضلون معرفة أن المتقدم للوظيفة يبحث عن عدة فرص بشكل متوازي، إلا أن الواقع يتطلب ذلك. ينبغي أن تستمر في البحث عن فرص أخرى حتى وإن كانت المقابلة قد سارت بشكل جيد.
نصائح ما بعد مقابلة العمل
من المهم أن تعرف أن هناك خط فاصل بين الحماس والازعاج، فتكون متزنًا في تعاملك مع مسؤولي التوظيف. من المهم أن تجدّد تواصلك بخصوص نتائج المقابلة، وفي حال عدم الحصول على الوظيفة، يُفضل إرسال رسالة شكر وأخذ الملاحظات بعين الاعتبار لتحسين أدائك في المستقبل.
أسرار نجاح مقابلة العمل
يتطلب نجاح المقابلة التحضير الجيد في كل مرحلة. يجب أن تتمتع بسيرة ذاتية احترافية تسلط الضوء على مهاراتك وخبراتك. إليك أهم النصائح التي تعتبر بمثابة أسرار النجاح في مقابلة العمل
- ابحث عن الشركة جيدًا لفهم طبيعة عملها واحتياجاتها.
- تمرّن على الأسئلة الشائعة في المقابلات مثل الحديث عن نفسك وأسباب ملاءمتك للوظيفة.
- احرص على الظهور بمظهر لائق ورسمي أثناء اللقاء.
- ركز على إظهار شخصيتك وهدوئك أثناء المقابلة، حيث تقدر الشركات ذلك.
- بعد الانتهاء، قدم شكرك لموظفي التوظيف على وقتهم واهتمامهم.
بهذا نكون قد استعرضنا أهم الإجراءات التي يجب اتخاذها بعد مقابلة العمل، والتي تعد ضرورية لتعزيز نجاحك في عملية البحث عن وظيفة. الخطوات المذكورة لا تقل أهمية عن التحضيرات التي راودتك قبل المقابلة، ونتمنى لك التوفيق في مسيرتك المهنية.